Den nye virkelighed for mellemledere Vi hos Yesbox har reflekteret over de hurtige forandringer, der kendetegner vores tid – ikke mindst for en rolle, der altid har været i stormens øje: lederrollen. I takt med at digitaliseringen accelererer, skal ledelsen tilpasse sig...
Fremtidens arbejdsplads: Sådan opbygger du en engageret og udviklingsorienteret organisation Verden forandrer sig i et halsbrækkende tempo, og arbejdspladsen er ingen undtagelse. Hybridt arbejde, mangel på kvalificeret arbejdskraft og skiftende medarbejderforventninger har skabt nye udfordringer for...
Vi tror på styrken i vores Pulse-undersøgelser og medarbejderengagementssamtaler. Der er tre sammenflettede grunde til det. Tal, lederskab og motivation er en magisk kombination! Tal Med erfaring fra analysebranchen kom en passion for tal. En verden fuld af...
Hvis vi i den sidste artikel talte om os selv som individer: "Hvor er vi på vej hen?" (og hvordan går det)? Nu er det tid til at tale mere om vores tanker og følelser. I to artikler har vi Yesbox beskrev, hvad vi mener er tre vigtige forbindelser mellem team > individ >...
I dag starter vi en blogserie om, hvordan du får den bedst mulige præstationsvurdering i 7 trin: 1. Forberedelse 2. Skab et godt samtaleklima 3. Kunsten at lytte 4. Giv feedback af høj kvalitet 5. Hvad motiverer os 6. Attraktive mål 7. Skab en optimal...
