• Undersøgelsesværktøj
    • Medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor byggefirmaer – vælge Yesbox til deres medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor medarbejderundersøgelse?
        • Sundhedstjek
    • Pulsmålinger
      • ENPS
      • Yesbox til lederudvikling
      • Undersøgelse af salgsorganisation
    • STARS-måling
  • Yesbox værktøj
    • Medarbejderopkald
      • Skabelon til medarbejderopkald
      • Værdisamtalen
        • Bestille Yesbox samtaleopslag
      • Yesbox Kompetencer
    • Færdplan
    • On/offboarding
    • Drevanalyse
      • Yesbox udviklende team
    • 360 graders ledelsesanalyse
      • Analyse af mellemledere
  • Referencer
    • Ofte stillede spørgsmål
    • Hotelsamarbejder med Yesbox
  • Kontakt os
    • Vores konsulenter
      • Vores hvorfor
    • Vidensbrev til ledere – indsigter, der styrker dit lederskab
  • Blog
  • Undersøgelsesværktøj
    • Medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor byggefirmaer – vælge Yesbox til deres medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor medarbejderundersøgelse?
        • Sundhedstjek
    • Pulsmålinger
      • ENPS
      • Yesbox til lederudvikling
      • Undersøgelse af salgsorganisation
    • STARS-måling
  • Yesbox værktøj
    • Medarbejderopkald
      • Skabelon til medarbejderopkald
      • Værdisamtalen
        • Bestille Yesbox samtaleopslag
      • Yesbox Kompetencer
    • Færdplan
    • On/offboarding
    • Drevanalyse
      • Yesbox udviklende team
    • 360 graders ledelsesanalyse
      • Analyse af mellemledere
  • Referencer
    • Ofte stillede spørgsmål
    • Hotelsamarbejder med Yesbox
  • Kontakt os
    • Vores konsulenter
      • Vores hvorfor
    • Vidensbrev til ledere – indsigter, der styrker dit lederskab
  • Blog
Mental sundhed på arbejdspladsen: Hvorfor frugtkurven ikke længere er nok

Mental sundhed på arbejdspladsen: Hvorfor frugtkurven ikke længere er nok

av Molin | Jul 24, 2025 | Blog, Mål arbejdsmiljøet

Sygefravær på grund af psykiske problemer på arbejdspladsen koster i øjeblikket det svenske samfund over 62 milliarder svenske kroner hvert år. Bag tallene står mennesker – medarbejdere og ledere – der ikke længere kan klare sig, og organisationer, der mister både tempo og kompetence. Men det...
Hvad er en medarbejderundersøgelse? Nøglen til en bedre arbejdsplads

Hvad er en medarbejderundersøgelse? Nøglen til en bedre arbejdsplads

av Molin | Maj 21, 2025 | Blog, Medarbejderundersøgelse

En medarbejderundersøgelse er et digitalt værktøj til at finde ud af, hvordan medarbejdere oplever deres arbejdsmiljø, lederskab og kultur. Gennem konkrete spørgsmål får du indsigt, der fører til bedre beslutninger – både for mennesker og virksomheden. Men det er ikke nok blot at måle. Det...
Organisatorisk og socialt arbejdsmiljø – instruktioner fra Arbejdsmiljøstyrelsen (AFS 2015:4)

Organisatorisk og socialt arbejdsmiljø – instruktioner fra Arbejdsmiljøstyrelsen (AFS 2015:4)

av Molin | aug 16, 2020 | Blog, Mål arbejdsmiljøet, Udvikle kommunikationen

 For et par år siden fik vi en meddelelse fra den svenske Arbejdsmiljømyndighed og indså, at der i "Arbejdsmiljømyndighedens forskrifter og generelle råd om organisatorisk og socialt arbejdsmiljø" er nogle interessante refleksioner at gøre sig: Du skal have arbejdsmiljømål (du behøver ikke at skrive...

Etiketter

arbejdsmiljø Arbejdsmiljøforvaltningen Emotionel intelligens ENPS EQ forbindelse forandringsledelse hjerne Kompetencer Ledningsskab medarbejdersamtale medarbejderundersøgelse miskommunikation motivation motivere medarbejdere måling af social sikring ond Målorienterede medarbejderanmeldelser Mødekultur NMI organisationens pulsundersøgelse pulsmåling medarbejderpulsmåling samarbejde HALSTØRKLÆDE hold undersøgelse opfølgning opfølgning på medarbejderundersøgelse Udvikle gruppesamarbejde udvikling præstationsevaluering Yesbox

oversætte

Kontakt os

Telefon: 0046 709 957015
E-mail:   info@yesbox.com

Besøgsadresse: Odengatan 81 Stockholm

  • Følg
  • Følg
  • Undersøgelsesværktøj
    • Medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor byggefirmaer – vælge Yesbox til deres medarbejderundersøgelse
      • Hvorfor medarbejderundersøgelse?
        • Sundhedstjek
    • Pulsmålinger
      • ENPS
      • Yesbox til lederudvikling
      • Undersøgelse af salgsorganisation
    • STARS-måling
  • Yesbox værktøj
    • Medarbejderopkald
      • Skabelon til medarbejderopkald
      • Værdisamtalen
        • Bestille Yesbox samtaleopslag
      • Yesbox Kompetencer
    • Færdplan
    • On/offboarding
    • Drevanalyse
      • Yesbox udviklende team
    • 360 graders ledelsesanalyse
      • Analyse af mellemledere
  • Referencer
    • Ofte stillede spørgsmål
    • Hotelsamarbejder med Yesbox
  • Kontakt os
    • Vores konsulenter
      • Vores hvorfor
    • Vidensbrev til ledere – indsigter, der styrker dit lederskab
  • Blog