Sygefravær på grund af psykiske problemer på arbejdspladsen koster i øjeblikket det svenske samfund over 62 milliarder svenske kroner hvert årBag tallene gemmer sig mennesker – medarbejdere og ledere – som ikke længere kan klare sig, og organisationer, der mister både tempo og kompetence.
Men det kan forebygges.
Næsten halvdelen af al sygefravær er relateret til mental sundhed
Ifølge de seneste tal fra den svenske socialforsikringsmyndighed tegner psykiske diagnoser sig for 48 % af alle igangværende sygdomme. Det handler primært om stress, udmattelse, depression og angst. Samtidig ser vi en særlig bekymrende stigning blandt visse grupper:
- Bland kvinder i alderen 18-24 år kom nu over 20% omsorg for mental sundhed hvert år.
- Stressrelateret sygefravær er på den højeste niveau nogensinde, og er især stigende blandt kvinder midt i arbejdslivet.
- Mødre i alderen 30-39 er identificeret som en gruppe med det hurtigst stigende sygefravær.
Dette er ikke noget midlertidigt. Forskning viser tydeligt, at arbejdsmiljøet, behandlingen og klarheden i hverdagen påvirker, hvordan vi har det – og hvor længe vi kan holde ud.
En frugtkurv og et fitnessmedlemskab er ikke nok
Mange organisationer investerer allerede i velvære og motion. Det er godt. Men det er ikke altid nok. Et bæredygtigt arbejdsmiljø kræver også, at vi taler om, hvad du føler, lytter til tidlige signaler, og opbygger tillid i teams.
At tage det mentale arbejdsmiljø alvorligt handler om at skabe plads til:
- Refleksion og meningsfulde samtaler
- Klarhed omkring roller og forventninger
- Struktur til overvågning, justering og læring
Så kan Yesbox hjælpe dig med at forebygge sygefravær
Med Yesbox du vil modtage støtte til at arbejde med arbejdsmiljøet og den psykosociale sundhed på en måde, der er både hjernesmart og tidseffektivGennem vores digitale værktøjer får du:
✅ Pulsundersøgelser, der opfanger tidlige signaler
✅ Værdsæt samtaler og målopfølgning, der styrker interaktionen
✅ Strukturer til at forbinde indsigt til handling
Du får simpelthen et bedre overblik – og en mulighed for at handle, før problemerne bliver store.
Vil du gerne vide mere om, hvordan andre kunder arbejder med at forebygge psykisk sygdom og skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø?
📩 Kontakt os – Vi fortæller dig gerne mere!
Læs også stærkere-virksomhedskultur-med-hjælp-fra-medarbejderundersøgelser