av Molin | hav 15, 2021 | Blog, Målorienterede medarbejderanmeldelser, Medarbejdersamtaler, Motivation, Motivationopkald
I dag starter vi en blogserie om, hvordan du får den bedst mulige præstationsvurdering i 7 trin: 1. Forberedelse 2. Skab et godt samtaleklima 3. Kunsten at lytte 4. Giv feedback af høj kvalitet 5. Hvad motiverer os 6. Attraktive mål 7. Skab en optimal...
