av Molin | sep 28, 2025 | Blog, dialoger efter medarbejderundersøgelse, Medarbejderundersøgelse
Menneskeintensive virksomheder står over for en konstant udfordring: at skabe retning og sammenhæng, når mange medarbejdere, forskellige vagter og varierende arbejdspladser skal holde sammen som et team. Her bliver mål og medarbejderundersøgelser to nøgler, der låser op for både engagement...
av Molin | Juni 6, 2025 | Blog, Medarbejderundersøgelse
Kan en leder sende et anonymt opfølgende spørgsmål til en person, der har udtrykt utilfredshed i en undersøgelse? Det korte svar: Nej – og der er en meget vigtig grund. Anonyme undersøgelser virker – men kun hvis anonymitet respekteres. Mange ledere vil gerne. De ser en...
av Molin | Maj 21, 2025 | Blog, Medarbejderundersøgelse
En medarbejderundersøgelse er et digitalt værktøj til at finde ud af, hvordan medarbejdere oplever deres arbejdsmiljø, lederskab og kultur. Gennem konkrete spørgsmål får du indsigt, der fører til bedre beslutninger – både for mennesker og virksomheden. Men det er ikke nok blot at måle. Det...
av Molin | Nov 1, 2023 | Blog, Medarbejderundersøgelse
NMI, eller "Satisfied Employee Index", er en måleenhed, der bruges til at måle og opsummere medarbejdertilfredshed og engagement. Det bruges nogle gange som et værktøj til at opsummere, hvordan medarbejdere har det over tid. Spørgsmålene i undersøgelsen kan dække forskellige aspekter af...
av Molin | Maj 15, 2023 | Blog, Medarbejderundersøgelse
Brug medarbejderundersøgelsen som udgangspunkt for effektiv kommunikation. Etablering og vedligeholdelse af god kommunikation er afgørende for succes som leder. Vi fortolker ofte ord på forskellige måder, hvilket kan skabe misforståelser og forvirring. For at undgå dette...
av Molin | feb 23, 2023 | Blog, Medarbejderundersøgelse, Pulsmåling
Er du bedre trænet, fordi du tager din puls ofte? 1. Baggrund for de populære pulsmålinger I de senere år er pulsmålinger blevet populære. Vi måler medarbejdernes synspunkter på forskellige emner ofte (hver eller hver anden uge). Ledelsen og forskellige teams får dermed...
